Kunnskapsdepartementet har fastlagt ny forskrift for ansettelse og opprykk i UH-sektoren:
- I dosentstigen skal det legges vekt på praksiserfaring og utviklingsarbeid, mens krav til forskning på nivå med Ph.D. er tatt ut. Det kan gis opprykk til 1. amanuensis fra lektor-stilling etter gamle regler ut 2027 og institusjonene kan gjøre lokale tilpasninger.
- Det nye reglement gjelder for stillinger som utlyses etter 1. august 2024, mens det ellers er overgangsordning fram til 1. august 2025.
- Engelsk skal ikke fortrenge norsk som arbeidsspråket i akademia. Her skjerpes kravene.
Se
- Khrono 26.06.24 på grunnlag av pressemelding.
- Stortingsvedtaket 04.06.24.
Forslaget fra HK-dir
- Alle høringssvarene.
- Fra Dosentforeningen – PDF
- Kortfattet: Nye karrierestiger.
- Tore Rokkan: Sammenfatning av medlems-enquete.
- Helge Høivik:
Gjeldende forskrift
Det finnes et knippe offisielle dokumenter som er både nyttige og nødvendige i arbeidet med å søke opprykk og fremme 1.lektor/dosent-veien.
- Lovdata:
- Universitets- og høgskolerådet: Opprykksordninger. [HTML]
Dalehefte, Ask og Backe har laget en tolkning av eksisterende kriterier i Hva slags dokumentasjon legges ved i opprykkssøknader til dosent og førstelektor? Kristiansand.16.03.2023 [PDF]