Organisasjonsprofessor Ethan Mollick deler funn fra et eksperiment med nær 800 kunnskaps-arbeidere i Procter & Gamble som driver stort i helse- og skjønnhets-produkter. Se Li, Zhou et al: The Cybernetic Teammate: A Field Experiment on Generative AI Reshaping Teamwork and Expertise.
Disse ble randomisert over fire grupper der noen jobbet kreativt aleine uten å bruke KI, mens andre fikk bruke det. Noen jobbet i grupper, – de også med eller uten KI-støtte. Kvalitet på arbeidsresultatet ble vurdert av dommerpaneler. Studien undersøkte hvordan generativ kunstig intelligens (KI) påvirker teamytelse og gruppestrukturer.
— mer —